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处在时代的风口，对于企业与个人，要在这个“变”的世界走得更好更远，就要清晰自身定位，并不断追求卓越。

邦弗特第三季度员工大会上，董事长李新雄围绕“如何进行职业规划”主题进行了分享，他强调：“迈向成功的重要一步，是让卓越成为一种习惯”。

让卓越成为一种习惯，首先要设定目标，再分解目标，然后脚踏实地去完成。

万事开头难，就像“飞轮效应”：一开始必须用很大的力气使静止的飞轮转动起来，达到某一临界点后，飞轮的冲力会成为推动力的一部分，这时，无须再费更大的力气，飞轮依旧会快速转动。它告诉我们，从量变到质变，只有付出坚持与努力，才能等到时间给出的答案。

不论是个人职业生涯还是实体企业的发展，前期必定是艰难的，要实现从0到1，我们要朝着目标一步一个脚印往前行，要耐得住寂寞，更不能急于求成。面对宏观市场环境的变化，企业还要做好选择题，要清晰自身独特的价值定位，做好战略设计、组织建设及人才培养，不断追求卓越，同时积累经验，实现厚积薄发。

让卓越成为一种习惯，我们需要打破惯性思维，进行跨界学习。

我们需要跨界学习，跨越自己现有的知识边界，跨行业、跨领域、跨文化甚至是跨时空，寻求有针对性的多元素交叉的新型学习方式。他山之石可以攻玉，跨界带来的新视角、新思维方式会不断扩充我们的思维储备，可以将其他领域的知识与思维方式进行整合迁移，从而对自己所在领域产生新的驱动力与创新思维。

企业要实现产品与服务创新，走在行业的前端，就必须提升创新思维能力。一方面，应多学习行业内外名企优秀之处，不断追求卓越。另一方面，要始终以客户为中心，市场为导向，根据客户需求差异化，创新更优质、独特的产品与服务，成为市场唯一。

让卓越成为一种习惯，我们需要坚定信念，并不断突破自我。将卓越贯彻到工作与生活中，要以挑剔的眼光看待自己，以行业里高标准严格要求自己，不断追求卓越。

纪录片《富翁谷底求翻身》记录了一个美国人在90天白手起家创造一家估值百万美元企业的故事。一个陌生的城市，100美元、一部手机、一辆卡车，他一个人从寻求基本的生存到挣100万美金，经历了清洁厕所、照料宠物、印刷T恤、兼职销售、倒卖轮胎、二手车、建立团队开烧烤餐厅的过程。这个故事告诉我们，成功，是无数偶然背后的必然。当拥有梦想的时候，我们要勇敢踏出第一步，然后在追求梦想的道路上，坚定信念，并不断突破自我，用智慧与勤奋创造奇迹！